时习知App产品说明：华为自研，赋能企业人才发展的全场景数字化学习平台

软件概述

时习知是华为基于自身庞大组织学习实践与数字化转型经验，倾力自主研发的一款企业级全场景SAAS服务产品。它深度融合了华为20万员工的管理智慧，并聚合数百万开发者、合作伙伴与高校人才的集体知识，打造出一个服务于企业员工、客户、伙伴、开发者、高校人才及公众的 “数字化学堂” 。平台以云计算和微服务架构为基础，精心构建了学堂管理、课程教学、考试认证、直播课堂、知识社区、个人学习中心、学习效果报告与开放平台等八大核心产品模块，形成一套覆盖培训学习与知识管理全流程的完整解决方案。时习知不仅是一个技术平台，更是华为将自身在组织学习与人才发展领域的深厚积淀进行产品化输出的载体，旨在通过数字化手段，全面助力各类组织实现数字化转型与战略性人才升级。目前，平台已服务数千家企业客户，其客户年度续约率高达95%。

软件功能

1. 学堂管理与组织架构同步

通过时习知的 “学堂管理” 模块，企业管理员可实现 “一键开通企业专属学堂” ，快速完成品牌Logo、学习门户等基础配置。平台提供强大的组织架构同步接口，能够与企业内部的HR系统（如OA、SAP SuccessFactors）无缝对接，自动同步部门与员工信息，实现学员账号的批量创建与权限分配。管理员可采用邮件邀请链接、专属邀请码或部门批量导入等多种灵活方式高效邀请学员入驻。该模块还支持多级子学堂的创建与管理，满足集团型企业或大型组织按业务单元、地域或项目进行分层级培训管理的复杂需求。

2. 多模态课程体系与智能化创作工具

时习知的 “课程” 模块支持企业创建形式丰富的在线课程体系。课程创作工具全面兼容图文课件、音频讲解、高清录播视频及SCORM标准课件包的导入与编辑。平台正持续向智能化内容创作演进，未来将引入基于AI的课程脚本生成与智能剪辑功能。尤为值得一提的是，平台将逐步开放 “华为数字化转型精品课程” 资源库，涵盖战略到执行、研发到营销等核心领域的实战方法论，为企业提供源自世界级标杆的高质量课程内容，加速知识传递。

3. 全场景考试认证与人才测评

平台的 “考试认证” 模块为企业提供端到端的测评解决方案，能够快速、精准地检验目标人群的技能水平与知识掌握度。它完美支撑企业社会招聘、校园招聘、内部转岗竞聘、任职资格认证及岗位技能考核等全场景需求。管理员可以灵活创建包含单选、多选、填空、案例分析、在线编程等丰富题型的试卷，并设置防作弊监考规则（如人脸识别、屏幕锁定、切屏警告）。系统自动完成在线阅卷与分数统计，并生成详细的个人与团体测评分析报告，为人才筛选与发展决策提供坚实的数据依据。

软件特色

1. 互动式直播课堂与沉浸式教学体验

时习知的 “直播课堂” 提供电视台级别的稳定与高清直播服务，并集成了丰富的线上互动工具，打造企业专属的高互动性直播教学场域。讲师在授课过程中，可以随时发起全员投票、实时问答、分组讨论及随堂小测，学员可通过弹幕评论、举手连麦等方式积极参与。直播支持桌面共享、PPT演示、视频插播及虚拟背景，并自动生成直播回放与互动时间轴。课后，讲师可通过后台数据可视化管理学员的出席情况与互动参与度，实现从单向灌输到双向互动的教学模式革新。

2. 知识社区与组织智慧沉淀循环

时习知构建了活跃的 “知识社区” ，鼓励组织内隐性知识的显性化与个人经验的社群化共享。员工可以在社区内以文章、笔记、问答、短视频等形式分享专业见解与实践案例，通过点赞、评论、收藏、转发进行互动，形成良性的知识传播与消费闭环。平台通过智能标签系统、热搜榜单及精华内容推荐算法，加速优质知识的沉淀、发现与复用。这种基于社区的社交化学习（Social Learning） 模式，有效打破了部门墙，促进了组织知识资产的高效循环与持续增值。

3. 个性化学习中心与游戏化成长路径

在 “我的学习” 个人中心，每位学员都拥有一个数字化学习档案，实时、全景式地记录其学习进度、已完成课程、获得证书及能力标签。平台深度融合 “能力提升模型” ，为不同岗位序列的员工规划个性化的学习路径图。更富特色的是，平台引入了 “游戏化闯关地图” 学习机制，将学习任务转化为具有故事情节的闯关挑战，完成课程、通过考试、参与讨论即可获得经验值、勋章与积分奖励，并能解锁更高级别的学习内容，让能力提升的过程更具趣味性与成就感，学习完成率平均提升40%。

软件亮点

1. 专业数据报表与智能分析洞察

时习知的 “数据报表” 模块是其核心价值亮点。它超越了简单的数据统计，提供多维度、可视化的企业学习数据分析看板。管理者可以一目了然地掌握组织学习健康度，如人均学习时长、课程完成率、考试通过率等趋势；也能深入洞察个体学习效果，通过学习行为序列分析与知识掌握度热力图，发现高潜人才与待帮扶对象。系统能够智能识别数据中隐藏的问题，例如某门关键课程的高退出率、特定部门的低参与度等，并及时生成培训策略调整建议，帮助企业实现从经验驱动到数据驱动的人才发展决策。

2. 开放平台与生态化能力集成

时习知提供了强大的 “开放平台（Open Platform）” ，通过标准的API接口与SDK工具包，支持与企业现有的HR系统、协作办公软件（如WeLink）、业务系统及第三方内容供应商进行深度集成。企业可以基于开放平台，定制开发符合自身独特业务流程的学习应用或知识管理工具，构建以时习知为核心的一体化数字学习与人才发展生态。这种开放性确保了平台能够灵活适应不同规模、不同行业企业的复杂需求，实现能力的无限扩展。

3. 安全可信与全球一体化部署能力

作为华为自研产品，时习知继承了华为在企业级服务领域对安全、可靠、合规的极致追求。平台采用金融级数据加密与隐私保护技术，严格遵循全球主要地区的数据安全法规（如GDPR）。同时，依托华为全球化的云基础设施，时习知支持全球一体化部署与本地化数据驻留，为跨国企业提供一致、稳定、合规的全球化学习服务体验。平台服务的全年可用性（SLA） 承诺高达99.9%，确保企业关键培训项目的稳定运行万无一失。

时习知App作为华为赋能产业数字化转型的重要一环，成功地将世界级企业的组织学习范式与先进的云原生技术相结合，为企业提供了一个功能全面、体验卓越、安全可靠、生态开放的数字化人才发展引擎。它不仅是知识的传递平台，更是组织智慧的沉淀池、人才能力的度量衡和业务发展的助推器。在数字经济时代，时习知正以其强大的产品力与深刻的行业洞察，助力每一家企业构建学习型组织，激活个体潜能，实现可持续的人才升级与业务增长，让“学以致用、知行合一”的数字化学堂梦想照进现实。